En uno de los proyectos, necesitábamos mostrarle al cliente cómo podría funcionar un sistema para buscar y normalizar datos públicos sobre los candidatos. La tarea no era sólo "encontrar personas", sino recopilar una muestra estructurada de varias fuentes: resultados de búsqueda, currículums públicos, perfiles profesionales, GitHub/GitLab y otras fuentes abiertas donde se pueden obtener señales útiles sobre una persona, su rol y su pila de trabajo.
Te contamos cómo solucionamos el caso.
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@habr_ai